ИП и получение пособия для беременных и по родам — положены ли декретные
Все женщины вправе уходить в отпуск по уходу за ребенком. Не являются исключением и матери, занимающиеся предпринимательской деятельностью. Далее – как совмещается статус ИП и пособие по беременности и родам в 2023 году, кто производит выплаты бизнесменам.
Получают ли ИП декретные от государства
Декретные для ИП выплачиваются при условии, что женщина уплачивала страховые взносы. Индивидуальный предприниматель вправе зарегистрироваться в ФСС и переводить туда фиксированную оплату. Но это не является его обязанностью.
Для получения декретных для ИП требуется погасить полностью все взносы за отчетный год. Тогда в следующем году возникнет право на получения пособия. То есть, чтобы уйти в декрет в 2020 году, нужно оплатить взносы за 2023 год.
Размер пособия
Встав на учет в фонд, какие мать ИП получает выплаты при рождении ребенка в 2023 году? Для бизнесменов предусмотрено два типа пособий из бюджета ФСС:
- По беременности и родам, что и называют декретными выплатами. Размер составляет 51 918,90 рублей за 140 дней отпуска. Если на свет появляется сразу два и более малыша, сумма повышается.
- Пособие, выплачиваемое за раннюю постановку на учет в гинекологию. Его величина ограничивается 649,84 рублями.
В интернете можно найти калькулятор расчета декретных выплат для удобного и быстрого подсчета пособия.
Если ИП не платил взносы в ФСС
Важный вопрос, есть ли возможность, как ИП получить декретные, если он не уплачивал добровольные взносы. В этом случае применяется правило, используемое для безработных граждан. Оформить пособие можно через органы социальной защиты.
Но размер выплат будет минимальным – 4 512 рублей для одного ребенка, 6 284,65 рублей – для второго.
Но помимо декретных выплат для ИП существуют еще пособия, которые не зависят от статуса женщины, ее постановки на учет ФСС. Это пособия, выплачиваемые при рождении малыша, материнские капиталы при появлении на свет второго, третьего ребенка.
Как оформить получение декретных выплат
Порядок, как получить пособие для ИП по беременности и родам, простой. Достаточно обратиться в фонд с заявлением и документами. Сотрудники государственного органа рассмотрят запрос, проверят бумаги и примут решение.
Рассматривая заявление предпринимателя, специалисты фонда вправе отказать в предоставлении выплаты, если:
- предоставлены не все документы;
- есть ошибки в заявлении и предъявленных бумагах;
- есть долги по страховым взносам;
- расторгнуто соглашение с ФСС.
Денежные средства начисляются из бюджета ФСС. Выплаты производятся в течение 10 дней со дня поступления заявления и документов. Сотрудники фонда средства переводят следующими способами:
- через почтовое отделение;
- на банковский расчетный счет предпринимателя.
Если женщина не платила взносы в данный фонд, то с заявлением и документами требуется идти в орган социальной защиты, расположенный по месту постоянной регистрации. В этом случае пособие тоже назначается в течение 10 дней, выплачивается на карту, банковский счет или через Почту РФ.
Необходимые документы
Чтобы осуществить уходи в отпуск и получить декретные выплаты ИП, требуется подготовить ряд бумаг:
- Паспорт гражданина РФ.
- Свидетельство, подтверждающее открытие ИП.
- Справка из медицинского учреждения о беременности.
Для пособия при ранней постановке на учет в женскую консультацию понадобится предъявить справку от гинеколога, подтверждающую данный факт.
Для единовременного пособия при рождении ребенка, материнского капитала требуется представить свидетельство о появлении малыша на свет.
Приостановка деятельности ИП при беременности
Оформление декретного отпуска для ИП без сотрудников в 2023 году предполагает приостановку работы предпринимателя. Для ухода в декрет требуется после рождения малыша направить в фонд заявление с намерением уйти в отпуск по уходу. К заявке приложить свидетельство ребенка.
При этом 3 года, которые женщина находится в положенном декрете, не засчитываются в трудовой стаж. Это негативно отражается на размере будущей пенсии.
Сроки декретного отпуска
Гинеколог на 30 неделе беременности выдает женщине больничный лист. Если имеются осложнения или угроза их возникновения, данный документ предоставляют уже на 28 неделе.
Срок действия отпуска также определяется доктором. При отсутствии проблем со здоровьем матери уйти можно на 70 дней до рождения малыша и 70 дней после этого. При осложнениях отпускные сроки повышаются.
Таким образом, для ИП декрет и выплаты по нему тоже существуют, но при условии, что предприниматель встал на учет в ФСС. Конечно же, женщина вправе уходить на отдых и без регистрации в фонде, но тогда она получит только социальное пособие в небольшом размере.